Főnök vagy Vezető?

Rengeteg blogon, cikkekben, a különböző közösségi médiákban, valamint az egyetemeken is rendszeresen szóba kerül, hogy mi is a különbség Főnök (Boss) és Vezető (Leader) között. A képen még angol tudás nélkül is érthető, hogy a Boss a vezér kos szerepében tetszeleg, míg a Vezető együtt úszik a többiekkel az árban.

Anna Dizon már 25 kiemelt fontosságú pontot szedett össze cikkében: https://fitsmallbusiness.com/boss-vs-leader/

Az alábbi kérdések merültek fel bennem az ábrával és a felsorolással kapcsolatban:

  •  Létezik ilyen vezető, aki megfelel a leírtaknak?
  •  Mi történik, ha a halak más irányba akarnak úszni?
  •  Hogyan tud megvalósulni ez az agilis softverfejlesztésben?
  •  Elképzelhető ma Magyarországon olyan cég, ahol megvalósul a "Vezető" minden pontja?
  •  Milyen környezetekben kell Főnök és Vezető?
  •  Vajon hány pontnak kell ténylegesen megfelelni, hogy érezni lehessen a hatást?
  •  Lehet egyáltalán pontokba szedni ezeket a különbségeket?

 
Kíváncsian várom egyéni tapasztalataitokat és meglátásaitokat a témával kapcsolatban. Köszönöm!